TERNATE – Pemerintah Kabupaten Halmahera Tengah, Maluku Utara, melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar Assessment CACT (Computer Assisted Competency Test) atau Manajemen Talenta bagi 204 Aparatur Sipil Negara (ASN).
Kegiatan ini berlangsung di kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) UPT Ternate, Kelurahan Jati, pada Senin (8/9/2025).
Kepala BKPSDM Halteng, Arman Alting, menjelaskan bahwa assessment ini diikuti oleh pejabat eselon III dan IV atau jabatan administrator di lingkup Pemkab Halteng. “Kegiatan ini berlangsung selama dua hari dan terbagi dalam dua sesi, pagi dan siang. Seluruh peserta mengikuti manajemen talenta menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT),” ujarnya.
Arman menambahkan bahwa assessment CACT bertujuan untuk memetakan kompetensi ASN secara komprehensif, mendukung implementasi sistem manajemen talenta, mendorong penerapan sistem merit, serta mempersiapkan ASN yang kompeten dalam menghadapi era global dan mendukung transformasi menuju Smart Governance.
“Bagi ASN, assessment ini wajib diikuti untuk peningkatan karier. Misalnya, untuk naik jabatan dari eselon III ke eselon II, assessment ini harus dilalui,” tegasnya.
Pelaksanaan assessment ini merupakan bagian dari komitmen Pemkab Halteng dalam membangun manajemen talenta dan mencetak ASN yang berkompeten, profesional, serta siap menghadapi tantangan pemerintahan modern.
